Art-Master Ry

 1. Название и местонахождение организации

  • Название Art-Master ry (Арт-Мастер), местонахождение:  Ювяскюля (Финляндия). Язык организации – финский. Организация  может использовать в работе также русский и английский языки.

2. Цели и виды деятельности

Цели:

  •  способствовать внедрению различных культур в финское общество
  •  сохранять и развивать родной язык и культуру иммигрантов
  •  развивать межкультурное сотрудничество
  •  содействовать сотрудничеству и взаимодействию между членами организации и других объединений и международных организаций
  •  поддерживать занятия по интересам, связанные с культурой и искусством, среди взрослых и молодежи, а также среди детей

Для достижения целей организация:

  • создает пьесы, спектакли, проводит концерты и выставки
  • организует культурные, образовательные мероприятия, семинары и праздники
  • арендует помещения и приобретает материалы и оборудование, необходимые для работы организации
  • организует курсы и выездные лагеря, связанные с деятельностью организации
  • организует гастроли, участвует в фестивалях
  • сотрудничает с другими организациями в сфере культуры

 Средства, на которые существует организация:

  • ежегодно осуществляется сбор членских взносов
  • организация имеет право проводить платные культурно-массовые мероприятия, осуществлять продажу билетов  
  • организация осуществляет поиск средств, подавая заявки на  гранты
  • организация может получать добровольные пожертвования
  • организация осуществляет приносящую незначительный доход деятельность, непосредственно связанную с целями организации

3. Членство

  • Основным членом организации является утвержденное правлением частное лицо, которое одобряет цели и устав организации и активно участвует в ее деятельности. Основной член организации имеет право присутствовать, высказываться и голосовать на собраниях общества.
  • Поддерживающим членом организации является утвержденное правлением частное лицо, правовое сообщество или фонд, одобряющие цели организации и содействующие осуществлению ее деятельности. Поддерживающие члены не имеют права голоса при голосовании.

4. Выход из организации

  • Члены общества имеют право выйти из организации, сообщив об этом письменно правлению или председателю правления, или сообщив о выходе из общества на собрании с занесением в протокол собрания.
  • Правление может исключить члена из общества, если он не платит членские взносы, или если он своими действиями в обществе или за его пределами нанёс ему значительный вред, или если он больше не соблюдает условия, установленные законом или положениями устава общества.

5. Членский взнос

  • С членов общества взимаются ежегодные членские взносы, размер которых устанавливается на годовом собрании для каждого типа членства в отдельности.

6. Правление

  • Делами общества руководит правление, в состав которого входит избранный на годовом собрании председатель, а также минимум 2 (два) и максимум 5 (пять) членов и минимум 0 (ноль) и максимум 5 (пять) кандидатов в члены.
  • Период работы правления составляет время между годовыми отчетно-перевыборными собраниями организации.
  • Правление выбирает из членов правления председателя, а так же назначает из членов правления или извне секретаря, казначея и других необходимых работников.
  • Правление собирается по приглашению председателя в том случае, если на повестке дня имеются необходимые для рассмотрения темы, или если этого требуют более половины членов общества.
  • Правление является полномочным, если на собрании правления присутствуют не менее половины членов правления и председатель правления.
  • Решения по вопросам утверждаются голосованием большинства. При равном количестве голосов «за» и «против» решающим является голос председателя правления (на выборах - жребий).

7. Право подписи от имени общества

  • Право подписи от имени общества имеет председатель

8. Отчётный период и аудиторская проверка

  • Отчётным периодом общества является календарный год.
  • Балансовый отчёт с необходимыми документами и годовой отчёт правления должен быть предоставлен проверяющему /аудитору не позднее одного месяца до годового собрания. Проверяющий/аудитор должен выдать письменное заключение правлению не позднее двух недель до годового собрания.

9. Отчетный период и проверка баланса

  • Отчетным периодом организации является календарный год.
  • Отчетная документация и годовой отчет правления передаются проверяющему не позднее одного месяца до годового собрания. Проверяющий дает письменное заключение правлению не позднее двух недель до годового собрания.

10. Собрания организации

  • Ежегодное собрание организации  созывается правлением раз в год в период с января по май месяц.
  • Внеочередное собрание проводится в том случае, если об этом есть решение собрания общества, или если у правления имеются для этого темы, или  если этого требуют не менее 1/10 части членов общества, имеющих право голоса и письменно уведомивших правление о деле.
  • Собрание должно состояться не позднее 30 суток со дня предоставления требования правлению.
  • На собрании общества у каждого члена организации есть право одного голоса.
  • Решения выносятся голосованием большинства, если нет каких-либо ограничений, изложенных в данном уставе. В случае равных голосов «за» и «против», решающим является голос председателя собрания (на выборах — жребий).

11. Созыв собрания

  • Правление созывает собрания организации, рассылая письменные приглашения членам общества и кандидатам не позднее, чем за 7 суток до собрания обычной почтой или по электронной почте.

12. Годовое собрание

На годовом отчетно-выборном собрании рассматриваются следующие вопросы:

  1. Открытие собрания.
  2. Выборы председателя собрания, секретаря, двух проверяющих протокола собрания и, по необходимости, двух ответственных за подсчет голосов.
  3. Признание законности и правомочности собрания.
  4. Оглашение повестки дня собрания.
  5. Предоставление баланса за отчётный год, отчет о деятельности общества и предоставление решения проверяющего/аудитора.
  6. Вынесение решения об утверждении отчета и снятии ответственности с правления и с других ответственных.
  7. Утверждение плана работы, бюджета, а так же размера членских взносов на следующий календарный год.
  8. Выборы председателя правления и других членов.
  9. Выборы одного или двух проверяющих и заместителя, или одного или двух аудиторов и заместителя.
  10. Рассмотрение других вопросов, представленных на повестку дня собрания.

В том случае, если член общества хочет внести в повестку дня годового собрания какой-либо вопрос для рассмотрения, ему необходимо заблаговременно письменно известить об этом правление, чтобы вопрос можно было бы включить в повестку дня собрания.

13. Внесение изменений в устав и роспуск Организации

  • Решение об изменении правил Устава и роспуске организации выносится на собрании общества голосованием не менее 3/4 части большинства голосов.
  • В повестку дня собрания должен быть включен вопрос об изменении правил Устава или о роспуске организации.
  • В случае роспуска организации рассматриваются все возможности общества, препятствующие решению собрания о роспуске организации.
  • Эти же возможности используются в случае закрытия организации извне.

14. Изменение устава и роспуск организации

  • Изменение устава и роспуск организации осуществляется на собрании общества при большинстве, составляющем как минимум ¾ голосов.
  • В приглашении на собрание следует сообщить об изменении устава или о роспуске общества. Когда решение о роспуске принято, средства общества распределяются в соответствии с решением собрания. Если общество подлежит закрытию, средства используются по тому же назначению.

Y- TUNNUS - 25983517